Quản trị kinh doanh
-
Người lãnh đạo quyết định yếu tố “nhân hòa”
Quản trị nguồn nhân lực thường có nhiều xung khắc: giữa người trẻ và người già; giữa những người bảo…
Xem thêm » -
Quản trị nhân sự: Bài toán con người và máy móc
Từ robot phụ trách việc tiếp tân cho đến phục vụ, nhiều doanh nghiệp ở châu Á đang bắt đầu…
Xem thêm » -
Huawei và bài học thành công từ văn hóa doanh nghiệp
Điều gì khiến Huawei thành công đến vậy? Thành công có nhiều nguyên nhân, lời giải có thể tìm được…
Xem thêm » -
Khai thác “quyền lực mềm” từ… nhân viên
Các lãnh đạo doanh nghiệp có thể tạo được sự đoàn kết trong nội bộ và đưa công ty phát…
Xem thêm » -
Văn hóa doanh nghiệp: Người lãnh đạo là “viên gạch đầu tiên”
Theo quan điểm của tác giả, người lãnh đạo cần phải làm gương trong việc thể hiện những hành vi…
Xem thêm » -
5 lý do khiến nhân viên bỏ cuộc với doanh nghiệp startup
Có vô số lý do khiến nhân viên nghỉ việc rời bỏ startup: Công việc khác lương cao hơn, dành…
Xem thêm » -
5 việc tốn thời gian mà nhà khởi nghiệp không nên tự làm
Khi bạn chỉ tập trung vào tiết kiệm tiền, bạn sẽ không còn chút sáng tạo nào để nghĩ đến…
Xem thêm » -
5 bí quyết cần lưu ý để khởi nghiệp thành công
Muốn nhanh chóng thành công, tự khởi nghiệp kinh doanh có thể là quyết định sáng suốt cho bạn. Tất…
Xem thêm » -
7 bài học quan trọng dành cho doanh nhân tương lai
Các nhà lãnh đạo đến từ nhiều lĩnh vực đã cùng ngồi lại và chia sẻ với sinh viên về…
Xem thêm » -
4 kinh nghiệm thực tế khi tìm cộng sự khởi nghiệp
Các diễn giả - nhà khởi nghiệp đã chia sẻ nhiều kinh nghiệm được rút ra từ những trải nghiệm…
Xem thêm » -
Khi các thương hiệu thực phẩm bị “soi”
Người tiêu dùng ngày càng khắt khe hơn với chất lượng của những thương hiệu thực phẩm họ sử dụng…
Xem thêm » -
5 cách để doanh nghiệp có được khách hàng thân thiết
Người chủ doanh nghiệp phải có tầm nhìn rộng và khả năng giao tiếp nhanh nhạy để có thể lôi…
Xem thêm »